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人力资源管理



课程编号: MDT/C3
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培训时长: 2天
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课程类型: 管理类
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0 要求的信息

课程目的:
二十一世纪的企业竞争是以人力资源为核心的竞争,谁能掌握人力优势,谁就会是赢家。谁想要在竞争中脱颖而出,就必须组建比竞争者素质更好、能力更强的人力资源队伍。该课程让学员掌握招募面试的方法和技巧,提高人才面试的准确性;懂得建立公平、准确招募的制度和程序的方法。

课程内容:

  • 有效的招聘导论
  • 采取行动的经理人
  • 初步筛选活动
  • 选行初次面谈
  • 发现事实面谈
  • 聘用前工作实习
  • 获取其它资料
  • 准员工评估及工作说明

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