来自SGS广州培训中心“MTP Seminar “报道

借国际经典管理培训MTP，助企业提升技能实现知行合一 --- 记SGS “MTP研讨会”

2007年11月9日，SGS南中国区培训中心在广州广武酒店成功举办“MTP管理才能发展训练研讨会”，吸引超过150名珠三角地区优秀企业的人力资源及品质管理精英出席。

本次主讲讲师为SGS高级讲师曾博士，培训对象包括知名大学MBA班、医院、政府机关以及知名企业，培训时间超过6000小时。善于将书本的管理知识，形象生动地展示在学员面前。当天研讨会现场欢声笑语不断，许多管理人员现场就索取更多的管理资料并希望邀请曾博士前往企业进行宣讲。

是否有一种培训能够透过形象生动的比喻以及详尽切题的案例，使得管理者快速有效地迈向“知”“行”合一的理想管理状态？

曾博士：企业运营犹如啄米的公鸡，请问如何使这只公鸡产生效益？
学员：做成鸡肉！
曾博士：这就等于将企业卖掉，赚取眼前蝇头小利。杀鸡取卵尚能延续生命，杀鸡取肉等于一无所有！

是否一套方法，能够让管理人员快速有效地掌握“How to do it”，而不是学习一堆不知如何应用的理论？
曾博士：在你面前有一台夏利和一台法拉利，你认为比赛的话，谁会先到终点？
学员：那当然是法拉利！
曾博士：那得看驾驶员是谁，以及他是否知道目标。驾驶员是个小孩，法拉利也是徒然。不知道要开往哪里，舒马赫也没用。

这些疑问您都能在SGS提供的MTP培训中寻找到答案。MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程，二战期间引进日本。在日本接受过训练的中级管理干部超过百万，日本在战后经济上能迅速恢复并高速成长，MTP功不可没。

MTP帮助管理人员了解其角色与职责及在工作的功能；培养管理者的正确态度；发挥组织效能；能够以科学化的思想及方法，掌握PDCA的程序，做好工作管理；培养主动积极发现问题的意识；了解培养人才的重要；学习沟通的技巧与方法；掌握人性特点，能够带人带心，激发部属工作意愿，提升工作士气。

研讨会部分掠影：

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